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Nuove assunzioni ad Amazon a Colleferro


Avviata la ricerca di nuove figure, ecco di cosa si tratta

Amazon ha avviato le selezioni per reclutare 17 giovani under 30 che parteciperanno ad un percorso di apprendistato nel campo della manutenzione di sistemi meccatronici nei suoi centri di distribuzione e di smistamento in tutto il Paese. Il programma avviato per la prima volta lo scorso anno, prevede un percorso triennale, in cui l’apprendista verra’ formato al ruolo di Tecnico RME (Reliability, Maintenance, and Engineering) grazie ad una formazione completa che prevede lezioni teorico/pratiche da effettuarsi sia internamente che presso formatori esterni. Inoltre, i partecipanti svolgeranno anche attivita’ di training on-the-job in cui saranno affiancati dai tecnici RME Amazon nel ruolo di coach.


L’obiettivo del programma e’ formare gli apprendisti al ruolo di tecnici Rme, esperti sia in ambito elettrico che meccanico, che a chiusura del percorso entreranno a far parte del personale di Amazon. Tra le tematiche toccate nel corso del programma di apprendistato, figurano lezioni in merito ai seguenti ambiti:
principi teorici e il linguaggio e la documentazione tecnica;
tecnologie (macchine utensili a controllo numerico, robot, sensoristica); pianificazione ed organizzazione lavoro;
regolamentazioni e procedure di sicurezza; progettazione, realizzazione e installazione di sistemi meccatronici;
programmazione e testing di sistemi meccatronici; analisi e risoluzione dei problemi; manutenzione in ambito elettrico industriale, elettronica, pneumatica/oleodinamica, meccanica ed elettromeccanica. La fase di recruitment e’ attualmente in corso e gli interessati possono candidarsi tramite il sito internet amazon.jobs.


Il programma verra’ reso disponibile presso i centri di distribuzione e smistamento Amazon attualmente attivi in Italia e situati a Castel San Giovanni (PC), Torrazza Piemonte (TO), Vercelli, Passo Corese (RI), Castelguglielmo San Bellino (RO) Casirate d’Adda (BG), Colleferro (RM) per un totale di 17 nuove assunzioni, ulteriori posizioni verranno aperte nel corso dell’anno. Per accedere al programma, i candidati dovranno avere fra i 18 e i 28 anni e aver ottenuto il diploma di maturita’ da un liceo o da un istituto tecnico o professionale, preferibilmente con specializzazione in Manutenzione, Meccanica, Elettronica. Sono inoltre richieste conoscenza dell’italiano e dell’inglese, ottime capacita’ di comunicazione, passione per la manutenzione e le attivita’ di riparazione, familiarita’ con il sistema operativa MS Office.

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